Охрана труда - Детский сад № 80

Поиск
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Перейти к контенту

Главное меню:

Охрана труда

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.


Основной целью охраны труда в ДОУ, как и в любой другой организации, является сохранение жизни и здоровья работников. Соблюдение норм охраны труда влияет и на детей – ведь только живой и здоровый воспитатель может эффективно о них заботиться.


Коллективный договор (посмотреть)
Дополнение к коллективному договору (посмотреть)
Изменение к коллективному договору (посмотреть)


Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в МДОУ д/с № 80, осуществляющей образовательную деятельность (посмотреть)
Положение о проведении административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда (посмотреть)
Положение о проведении дня по охране труда в детском саду (посмотреть)
Положение об уполномоченном по охране труда от трудового коллектива (посмортреть)
Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (посмотреть)
Положение о системе управления охраной труда (посмотреть)
Положение об обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами (посмотреть)
Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) (посмотреть)
Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда (посмотреть)
Порядок учета микроповреждений (микротравм) работников (посмотреть)
Положение по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков (посмотреть)
Положение о комитете по охране труда (посмотреть)
Положение о проведении административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда (посмотреть)



 
Яндекс.Метрика
Эволюция - конкурсы для педагогов и школьников
Электронный Волгоград 2014
Назад к содержимому | Назад к главному меню